Assistente de Recursos Humanos

Publicar e divulgar vagas em diferentes plataformas e redes sociais;

Triar currículos e conduzir entrevistas (presenciais ou online);

Agendar entrevistas com gestores e acompanhar todo o processo seletivo;

Apoiar na elaboração de descrições de cargos e perfis de vagas;

Manter atualizados os relatórios de recrutamento e indicadores da área;

Contribuir com ideias para ações de employer branding e atração de talentos;

Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia com recrutamento e seleção (estágios ou cargos similares).

Conhecimento de ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos.

Boa comunicação oral e escrita.

Organização, proatividade e habilidade para lidar com múltiplos processos simultaneamen